128 puestos de trabajo ofertados en la segunda fase de empleo social

Arranca la segunda fase de empleo social que pone el Ayuntamiento de Badajoz a disposición de sus ciudadanos donde se ofertan 128 empleos, de los 256 disponibles en el ejercicio 2018 – 2019.

La convocatoria estará abierta desde el 7 hasta el 13 de mayo en la cafetería de la Institución Ferial de Badajoz (IFEBA) en horario de 9 a 14 horas para entregar toda la documentación requerida para solicitar el puesto.

Serán ofertados 11 puestos de auxiliar de servicio de cementerio, 87 de auxiliar de servicio de mantenimiento, 17 de auxiliar de servicio de poblado, cuatro de oficial de albañil, cinco de oficial de jardinero y cuatro de ordenanza.

Los requisitos para optar a los trabajos del empleo social es ser parado de larga duración, no haber trabajo más de 30 días en los últimos 12 meses, no ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo y que los ingresos de la unidad familiar no superen el salario mínimo interprofesional.

La lista provisional de admitidos se dará a conocer en los primeros días de junio y la lista definitiva a mediados de mes. Los contratos comenzará a estar vigentes desde el lunes 1 de julio.

Los beneficiarios disfrutarán de un contrato de seis meses de duración, al 70% de la jornada laboral, según a trasladado Beatriz Villalba, concejala de recursos humanos.

Hay que recordar que en la primera fase del empleo social 2018 – 2019 fueron un total de 1.949 solicitudes las que llegaron al Ayuntamiento de Badajoz.