En 2022 otros 13 guardias civiles se han quitado la vida

Los registros más trágicos de la Dirección General de la Guardia Civil referencian el número de agentes que decidieron quitarse la vida. Un total de 216 compañeros en los últimos 17 años -de 2005 hasta 2022, ambos inclusive- según los datos que ha comunicado la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

Los años en los que golpeó más fuerte fueron 2005, 2008 y 2021, con 20, 18 y 16 fallecidos respectivamente. Aun así, en cada uno de los años que recoge la estadística ha habido que lamentar fatales desenlaces.

AUGC asegura que lleva insistiendo desde 1994 en que hay que frenar esta situación, por lo que pide que se aborde de forma urgente mediante una comisión de estudio multidisciplinar y no únicamente con los mecanismos internos de la Guardia Civil.

La Institución se ha involucrado mejorando el II Plan de Prevención de Conductas Suicidas, vigente entre 2005 y 2009. También activó un protocolo en 2018 para adoptar medidas específicas psiquiátricas, psicológicas y de conductas anómalas, reforzadas en desde 2010 con el Plan Preventivo de Asistencia Psicológica.

“Como defendemos durante años, son necesarios armeros en todas las dependencias de España, la ayuda psicológica, la externalización y refuerzo de psicólogos y normalizar los asuntos relativos a salud mental. No puede continuar siendo un tema tabú dentro de la Guardia Civil ni suponer una macha en el expediente profesional si trasciende que requieres de atención psicológica. Es algo que perjudica ante ascensos o especializaciones y los Mandos no deberían tener acceso a este tipo de información del agente ni mucho menos tendría que utilizarse para tales fines”, indican.

Para AUGC, la Dirección General de la Guardia Civil no puede limitarse a la retirada del arma reglamentaria por motivos psicológicos, que también es preciso. Según estos, “debería aumentar el número de psicólogos dentro de las Unidades de Prevención de Riesgos, prohibir que los facultativos sean quienes pertenecen a la escala de Mando, permitir que los agentes puedan elegir un tratamiento con especialistas ajenos al Cuerpo, elaborar un buen protocolo anti suicidios e implantar un plan de prevención frente este tipo de conductas”.

“Los profesionales viven continuas situaciones conflictivas derivadas de la labor policial que no toda persona es capaz de llevar con normalidad y repercuten en el ámbito laboral y personal sin la comprensión de algunos Mandos”, sostienen. A ello se añade la dificultad para conciliar ante la ausencia de turnos o el movimiento de destinos, por lo que desde AUGC interpelan una vez más a la Dirección General de la Guardia Civil para que atienda las necesidades y actúe consecuentemente ante el problema.