25 Noviembre 2024
2 . 054 . 114 lectores

Región

Ambulancias Tenorio acusa a USO de atentar contra las mejoras laborales y los trabajadores

Región

17 de Diciembre de 2019

Ambulancias Tenorio acusa a USO de atentar contra las mejoras laborales y los trabajadores

El conflicto continúa. La empresa Ambulancias Tenorio acusa al sindicato USO de utilizar todos sus recursos en Extremadura para “atentar” contra “las mejoras laborales que se han venido cerrando durante las dos últimas semanas y contra la mayoría de los trabajadores que aceptaron los acuerdos para dar estabilidad al servicio de transporte sanitario dentro de esta comunidad". 

Según Ambulancias Tenorio, desde la firma de los acuerdos entre la empresa y los representantes de los trabajadores, “todo el esfuerzo de este sindicato está centrado en interferir en las cordiales relaciones que se han establecido para avanzar cuanto antes en la implantación de todas las medidas y mejoras acordadas”. 

En este sentido, la empresa recuerda al sindicato USO que durante estas dos semanas la empresa se ha centrado en cumplir todos los acuerdos firmados, de los que USO precisamente se desmarcó “anteponiendo sus intereses propios a los de todos los trabajadores de la empresa”.

Ambulancias Tenorio dice que no entiende qué intereses tiene el sindicato USO en “arremeter contra los más de 200 trabajadores que han pasado a tener un contrato indefinido”. Según la empresa “nuevamente USO demuestra su falta de escrúpulos y su nula preocupación por los trabajadores y por mejorar la prestación del servicio y la atención a los usuarios, ya que sus delegados se mueven más por beneficios personales y políticos”. 

A este respecto, Ambulancias Tenorio ya ha advertido al sindicato que la compañía “no atenderá en ningún caso a requerimientos falsos, torticeros, interesados y falsos”. Por ello le recuerdan que han desembolsado este mes de diciembre 5,5 millones de euros en nóminas y abonará a todos sus trabajadores la paga extra el próximo día 20 de diciembre, tal y como ha anunciado a los representantes de los trabajadores.

Aviso: Los comentarios ofensivos o que no se ajusten al contenido de la información podrán ser eliminados.

Comenta esta noticia