Carmona defiende la “transparencia” de las pruebas de empleo

“Me parece una falta de respecto que formando parte de la corporación, se hable así de unas pruebas en las que se han volcado desde el primer minuto y sin recibir nada a cambio, un grupo de funcionarios municipales para que todo salga perfectamente”.

Éstas han sido las palabras de Mercedes Carmona, delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida, tras las críticas del grupo municipal de Izquierda Unida, quien esta mañana denunciaba la “chapuza” llevada a cabo en el desarrollo de estas pruebas.

Para la delegada lo más grave es que “se ataque a los empleados municipales” y considera que se trata de “una falta de respeto a las personas que se examinan, faltando a la verdad, ya que, ningún opositor ha presentado ninguna denuncia formal”.

Pero lo cierto es que son numerosas las críticas que ha recibido este proceso selectivo, al igual que los anteriores.

Carmona entiende que la política que hace IU es “destructiva en lugar de constructiva” y agradece a los opositores y miembros del tribunal su comprensión.

“Eran 5.000 personas las que pasaron por IFEME para distintos puestos”, ha dicho, al tiempo que ha defendido al tribunal “que tiene mi máximo respeto y reconocimiento por su esfuerzo”.

Por otra parte ha señalado la transparencia del proceso, en la página web se han colgado los exámenes con sus respuestas correctas. A lo largo de la jornada se pueden consultar las calificaciones de los primeros ejercicios.