Denuncian la situación insostenible del Hospital de Navalmoral de la Mata

La Sección Sindical de CCOO denuncia la situación insostenible en las que están desarrollando su trabajo los profesionales y las profesionales del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata.

En este momento, hay 64 pacientes ingresados por todo el Hospital dependientes de una u otra forma del Servicio de Medicina Interna, y aun así la Gerencia y la Dirección de Enfermería pretende, como todos los años, cerrar durante los meses de verano una planta de Medicina Interna, denominada Corta Estancia, a partir del próximo 1 de julio.

A pesar de la saturación del Hospital Campo Arañuelo, la Gerencia el 1 de julio cerrará la planta de Corta Estancia para hacer méritos ante los Servicios Centrales. La excusa que se plantea este año es la de arreglar los circuitos de oxígeno.

 

Al tener entre 12 a 14 camas menos, esos pacientes deben ser distribuidos en la planta de Especialidades Quirúrgicas y Materno-Infantil dificultando el objetivo de atender a sus propios pacientes.

 

Por otra parte, se pretenden abrir quirófanos en verano, pero si no hay camas en Especialidades Quirúrgicas, hay que preguntarse cuántas operaciones se van a suspender. De hecho, ya se están suspendiendo operaciones debido a esta situación durante esta semana.

 

A esto se añade que cierran por las tardes en verano el Hospital de Día, donde van los pacientes de Cirugía Mayor Ambulatoria.

CCOO subraya que no se está teniendo en cuenta que están aumentando los ingresos de los pacientes con COVID y critica la irresponsabilidad de la Dirección, que parece no ser consciente de que esta situación anómala es suficiente para no agravarla más con el cierre de una planta.

Estos directivos llevan al Hospital a una situación insostenible. CCOO reitera que deben ser cesados, porque no se puede ser pirómano y bombero a la vez. Lamentablemente, se une la gestión de la Dirección de Enfermería obediente con la Gerencia y que poco defiende a la enfermería y a las TCAES.

 

CCOO ha puesto esta situación en conocimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, para que realice una evaluación de riesgos psicosociales de los trabajadores afectados ante esta situación y llevaremos esta situación a todas las instancias que sea necesario.