Denuncias de la FEMPEX ante “los recortes de la Junta de Extremadura”

La FEMPEX denuncia que la Junta de Extremadura está aplicando “recortes en programas de Formación para el Empleo”, así como “cambios en las reglas del juego”.

El presidente, Manuel González Andrade afirmaba que “van a repercutir negativamente tanto en la calidad de la formación que recibe el alumnado participante, como en sus condiciones laborales y en las de los docentes (contratados a media jornada)”. Además, provocará “un incremento de las aportaciones que van a tener que hacer las entidades locales promotoras para mantener la calidad”, con lo que afectará “también negativamente a los gobiernos locales extremeños”, manifestaba.

Esto se hace público, según el presidente de la institución, “tras las quejas que estamos recibiendo en los últimos días tanto de alcaldes y alcaldesas de la región, como de la Asociación de Expertos de Formación para el Empleo (AEFE) Extremadura”.

“El objetivo común que nos une es contar con acciones de formación laboral de calidad con garantías de éxito en el marco de las políticas activas de empleo de nuestra región. Iniciativas que no supongan la devaluación de los programas mixtos de formación y empleo, en perjuicio de las entidades promotoras y de los participantes”, concretaba.

Este colectivo, en reunión reciente con la FEMPEX, le ha trasladado “su inquietud y rechazo a la reducción de presupuesto aplicado a los programas ESCALA (DECRETO 55/2024 de 18 de junio) e imputado concretamente al módulo A referido a la contratación del cuerpo técnico docente directivo, de apoyo y de gestión, (107.000€ en programas ESCALA frente a 139.000€ por especialidad en Escuelas Profesionales Duales de Extremadura en convocatoria de 2023). Algo que implica, añaden, que, “si no se quiere incurrir en precariedad laboral, las entidades promotoras deberán asumir el desfase presupuestario”.

También han puesto sobre la mesa la reducción del número de participantes pasando de 15 a 12, así como la merma en el tiempo de contratación que pasa de 12 meses a nueve más una beca de tres meses. Desde las dos organizaciones inciden que estas acciones se van a acometer con el fin de “ahorrar recursos sin prestar atención al éxito formativo laboral”.

Por todo esto, a juicio de la FEMPEX “mientras la presidenta Guardiola presume de cifras de empleo producto de las políticas del gobierno de España, en Extremadura se producen recortes en políticas activas de empleo o se retrocede en el modelo, como ya ocurriese con el Programa de Colaboración Económico Municipal de Empleo para los Ayuntamientos”.