El acceso a otro puesto de director del Ayuntamiento de Mérida ocasiona polémica

Izquierda Unida Mérida ha exigido al gobierno municipal que explique cuáles son los motivos por los que se ha determinado únicamente la exigencia de titulación de la ESO para acceder al puesto de Director de Promoción de la Igualdad contra la Violencia de Género.

Según consta en las bases para el concurso de provisión de puestos que ha convocado el gobierno del PSOE de Antonio Rodríguez Osuna, el puesto de Director de Promoción de la Igualdad contra la Violencia de Género se encuentra adscrito al grupo de clasificación C2, por lo que el nivel de titulación que tiene que cumplir cualquier aspirante que pretenda desempeñarlo es el de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, es decir análogo a la antigua EGB.

Desde Izquierda Unida entienden que los requisitos exigibles para cualquier puesto “deben guardar una relación directa con el nivel de experiencia, conocimientos, habilidades y competencias, que en principio, debería requerírsele a cualquier empleado público que estuviera interesado en desempeñar las funciones atribuidas a este, o a cualquier otro puesto”.

Señalan que el nivel de titulación exigido por el gobierno municipal para la cobertura de este puesto “es idéntico al que habitualmente se dispone para puestos de auxiliar administrativo, u otras tareas instrumentales como conductor, oficial de albañilería o tractorista”.

Así, “entendemos que el criterio utilizado por el equipo de gobierno a la hora de determinar el nivel de titulación exigido a la hora de cubrir este puesto es poco menos que irracional, puesto que dada la naturaleza del puesto y las especificidad de la materia parece deseable que al menos se exigiera un nivel de titulación universitaria, dentro del ámbito funcional propio del puesto dada la especificidad y complejidad de las funciones que en principio se le pueden atribuir a este puesto”.

Para Izquierda Unida, el nivel de titulación exigido para la cobertura de este puesto “rebaja” las funciones de promoción de la igualdad y la lucha contra la violencia de género “al nivel de otras funciones como enviar una carta o entregar una notificación, lo que no deja de sorprendernos, dada la relevancia que según el propio gobierno adquirieren las cuestiones que como son la igualdad y la violencia de género”, lo que “evidentemente no encuentra una correspondencia en los conocimientos que debe acreditar cualquier funcionario, de cualquier especialidad, para desempeñar estas funciones”.

“Dicho de otro modo, según las bases convocadas por el gobierno del PSOE las personas que en el Ayuntamiento hubieran desempeñado las funciones de tractorista, conductor, conserje notificador, u oficial de albañilería, en principio estaría en disposición de cumplir los requisitos para acceder al puesto de Director para la Promoción de la Igualdad y contra la Violencia de Género, lo que nos da una idea muy aproximada de la idoneidad técnica y la solvencia del concurso de provisión convocado por el Ayuntamiento, que cuando menos puede calificarse de lamentable”, sentencian desde la formación emeritense.