El PSOE exige cambios profundos en las Escuelas Municipales de Música

Los socialistas señalan que la no presencialidad no tiene sentido y reclaman más consideración salarial al profesorado y dotarlo de más medios, además de sedes propias para las Escuelas.

REIVINDICACIÓN VÍA CHANGE.ORG

El edil socialista, Raúl Cambero, ha recordado que, en estos días y a través Change.org, se están recogiendo firmas para que las clases vuelvan a ser presenciales. Ya han firmado casi 500 personas y los familiares están enviando correos masivos a concejala y alcalde, entre otros, no descartando movilizaciones si no se vuelve a la presencialidad.

En el PSOE quieren saber qué criterio se sigue para las clases telemáticas, un teletrabajo sin herramientas para sus trabajadores. Cambero Rivero asegura que la no presencialidad no tiene sentido, ya que los centros educativos operan con total normalidad este curso y Extremadura suspende a partir del 1 de octubre todas sus restricciones.

Señala que no hay certeza sobre el día en que empezarán las clases, ya que el sistema no les permite ni conocer el número de matriculados, horarios disponibles, plazas para nuevas matriculaciones o la inconcreción sobre las sedes para dar las clases.

LAS ESCUELAS MUNICIPALES DE MÚSICA, EL PATITO FEO DE CULTURA

Para los socialistas las Escuelas Municipales de Música de la ciudad de Badajoz siguen siendo “el patito feo” de la concejalía de Cultura. No se solucionan los problemas del curso pasado y este inicio vuelve a tener un comienzo de curso dudoso.

Raúl Cambero sigue echando en falta que no exista una plataforma digital (para matriculación y que, a pesar de disponer de fondos económicos, tiene carencias y no facilita la labor administrativa), ni sede física para impartir docencia y no están de acuerdo con el teletrabajo de los profesores usando medios propios.

Ya en marzo el claustro de profesores pidió a la edil de Cultura (PP) alguna sesión presencial, pero no recibieron respuesta y hay motivos para volver a la presencialidad.

PROFESORES EN PRECARIO

La concejala Silvia González ha recordado hoy que las mejoras al profesorado de las Escuelas llevan pendiente varios años por la pasividad del equipo de Gobierno. El claustro quedó pendiente de ser recibido por el anterior alcalde para exponerle sus demandas sobre aumento de la jornada laboral y tener contratos de 12 meses, entre otras necesidades.

No todos tienen las mismas horas, unos tienen 16 horas, otros 25 e incluso hay contratos de 5 horas. Igualar el número de horas a 25 supondría un coste insignificante para el presupuesto municipal, pero significaría acabar con la precariedad laboral y aumentar la oferta de cursos.

Ahora mismo faltan docentes para inicio de curso, lo que dificulta la planificación de horarios. Hay que recordar que los docentes son fijos discontinuos, finalizando su contrato el último día de clases, por lo que están cuatro meses en el paro. Silvia González considera que ha llegado el momento de ofrecerles un contrato digno, anual y completo. También a la coordinadora, con jornada insuficiente y sin complemento por sus responsabilidades.