La Diputación de Badajoz organiza el I Foro de Empleo Público Local

La vicepresidenta segunda y diputada delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, Virginia Borrallo, ha presentado el I Foro de Empleo Público Local en la provincia.

El mismo se celebrará los días 14 y 15 de septiembre bajo la organización de la institución provincial y con el lema ‘Por un empleo público local sostenible’. Tendrá un formato híbrido.

Para la Diputación de Badajoz es "absolutamente prioritario" facilitar las condiciones de trabajo del personal empleado público y ofrecer el mejor servicio tanto a los ayuntamientos de la provincia como a su ciudadanía. Organizan así este foro para abordar un tema de plena actualidad y de importancia crucial para el sector público.

Las recientes modificaciones de la normativa que atañe al personal temporal, en especial tras el Real Decreto Ley 14/21, de 6 de julio de 2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, medidas a adoptar, y previsión de futuro, suscitan numerosas dudas, especialmente entre las entidades locales.

Para poder plantear y resolver esas consultas el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz ha concebido este foro.

La inauguración tendrá lugar el martes 14 de septiembre, a las 10:30, por parte del presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, que estará acompañado de la delegada del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Extremadura, Yolanda García Seco.

Las sesiones han sido programadas en horario de mañana integrando ponencias, presentaciones y mesas de debate. Contarán con la presencia de representantes de todas las administraciones públicas y con la intervención de profesionales expertos en cada temática analizada.

Junto a la Diputación de Badajoz participarán responsables de departamentos de la Delegación del Gobierno, de la Junta de Extremadura, de Ayuntamientos de la provincia, de la Diputación de Cáceres y un magistrado especialista de lo contencioso-administrativo. Estarán asimismo representadas activamente las organizaciones sindicales.

Durante la primera jornada ofrecerán dos ponencias: una sobre la planificación y gestión de Recursos Humanos, y la otra sobre el personal interino y el personal laboral temporal.

Ponencia y mesas de debate

La segunda jornada incluye la celebración de una ponencia centrada en la temporalidad en la jurisprudencia contenciosa y social; así como de dos mesas de debate para discutir sobre los procesos de estabilización y sobre la postura de los agentes sociales más representativos en la Administración Pública.

Además, presentarán la Comunidad Provincial de Empleo, Recursos Humanos y Aprendizaje (COPERHA), plataforma de transmisión de conocimiento en materia de recursos humanos diseñada por la Diputación de Badajoz.

Este foro será realizado presencialmente en el Edificio Badajoz Siglo XXI, aunque será emitido en streaming para facilitar la participación y responder a las actuales necesidades preventivas.

Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcgX9p7Goy-NQy5AQEmNkiqUaCWBPVmdCVUqzGg1mnaGcjAA/viewform

El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz espera darle continuidad a la iniciativa celebrando estos foros a lo largo de los próximos años, adaptados a las diferentes temáticas de interés que vayan surgiendo.