Los sindicatos aseguran que Gragera quiere engañar a los empleados públicos

El Ayuntamiento de Badajoz ha vuelto a convocar Mesa General de Negociación para el próximo lunes día 6 de mayo a las 12:00 horas. Los sindicatos informan que en el orden del día “únicamente se insistirá por parte del equipo de Gobierno en sus intenciones de amortizar una buena cantidad de plazas de distintos servicios a base de modificaciones puntuales de la PT, así como la creación de casi una treintena de plazas de técnicos con las que ir obsequiando a sus acólitos”.

“Ni siquiera se ha permitido a los sindicatos poder incorporar propuestas al orden del día, lo que deja entrever que más que una mesa de negociación será una ‘mesa de imposición’ sin ninguna voluntad de negociar nada”, sostienen.

Critican que no se incluya “una posible mejora salarial” para los trabajadores municipales, “pese a que la portavoz municipal del PP, Gema Cortés, se esforzara en asegurar a los medios esta misma semana que pretendían hacer las cosas bien”. Para ellos, una vez más vuelve a mentir porque “el parque que trataban de vender como solución ha recibido todos los informes técnicos en contra, una muestra más de la incompetencia a la que nos tienen acostumbrados”.

Desde CCOO, USO y UGT se han registrado varias propuestas para acometer una “verdadera y efectiva” adecuación retributiva. La primera es la valoración actualizada de todos y cada uno de los puestos de trabajo y sus conceptos retributivos, utilizando como marco comparativo el Catálogo de Puestos de Trabajo y la RPT de la Diputación de Cáceres para el personal de Administración General y Bomberos, así como la valoración de los puestos de trabajo de la Policía Local según las peculiaridades de sus cometidos y los distintos tipos de jornada.

Alaban a la Diputación de Cáceres por ello, pero “Gragera y los suyos se empeñan en rechazar esta solución objetiva y ecuánime para seguir manteniendo a sus trabajadores municipales anclados en un catálogo retributivo del año 2000 que ha quedado totalmente obsoleto y desfasado al mismo tiempo que tratan de vendernos el concepto futurista de Badajoz como municipio de gran población”.

Además, denuncian que el Gobierno municipal quiere que cualquier mejora salarial conlleve realizar más horas de trabajo, “olvidando que ya cumplen con la jornada legalmente estipulada”.

“De cara a la Mesa General de Negociación del próximo lunes poco podemos esperar de aquellos que tienen por costumbre gobernar a base de amortizaciones indiscriminadas de plazas para privatizar los servicios públicos y que lejos de poner en valor a los empleados de la administración que dirigen solamente piensan en menoscabar sus derechos cada vez más”, añaden los sindicatos.

Desde estas tres centrales sindicales animan a los empleados municipales a que apoyen su propuesta y demanden del equipo de Gobierno “una valoración justa adecuada y actualizada de sus condiciones retributivas no aceptando trabajar más horas a cambio de limosna”.