Piden a la Consejería que transforme a indefinidos los contratos en prácticas de Tenorio

USO-Extremadura, como sindicato negociador del Convenio Colectivo del Transporte Sanitario, ha solicitado a la Consejería de Sanidad que obligue a Ambulancias Tenorio a la transformación de los actuales contratos en prácticas de dicha empresa en indefinidos.

De lo contrario, consideran que “se estaría precarizando el empleo en el sector sanitario, y la empresa podría aprovechar este tipo de contratación para amortizar parte de las diferencias por las que resultó adjudicataria del servicio, lamentablemente a costa de los salarios de los trabajadores”.

La propia empresa ha reconocido tener a más de 150 trabajadores contratados en modalidad de prácticas, tratándose de un contrato cuya legalidad ya ha sido puesta en duda por sentencia judicial. No obstante, USO-Extremadura exige la continuidad de estos trabajadores, cuyo contrato fue firmado solo para 6 meses.

También piden a la Consejería de Sanidad que esté vigilante y colabore para poner freno “a la espiral de precariedad que está comenzando a instalarse en el transporte sanitario extremeño”.

USO-Extremadura recuerda que el incumplimiento de las disposiciones laborales, tal y como exigen los pliegos de condiciones, podría considerarse como causa de resolución del contrato, “por lo que reclamamos a la Consejería que exija a Ambulancias Tenorio a que eleve el sueldo de los trabajadores en prácticas al menos hasta el Salario Mínimo Interprofesional, ya que de lo contrario, podríamos estar ante un fraude”.

Finalmente, y sobre el resto de las incidencias detectadas, USO-Extremadura cree que cuatro meses son un tiempo “más que prudencial” para solventarlas, advirtiendo a todas las partes que esta central sindical estará vigilante para que sean respetados tanto los pliegos de condiciones, como todas las disposiciones en materia laboral.