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Subvenciones para fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

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20 de Junio de 2018

Subvenciones para fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

El Ejecutivo autonómico de Fernández Vara ha aprobado dos convocatorias de subvenciones con las que se pretende fomentar la inserción laboral de colectivos especialmente vulnerables, según la explicado la portavoz del Ejecutivo.

Por una parte, ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción, correspondiente al período 2018-2019, por un importe de 600.000 euros.

La orden de convocatoria establece cuatro programas de subvenciones destinados a promover y facilitar la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social a través de empresas de inserción, como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria, así como ayudas a las empresas ordinarias que contraten personas trabajadoras procedentes de empresas de inserción y ayudas a las personas trabajadoras que provengan de empresas de inserción y se den de alta como autónomas.

Por otra parte, se ha autorizado la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones de orientación laboral y otras actuaciones de políticas activas de empleo para personas con discapacidad, correspondiente al ejercicio de 2018, por un importe de 1.725.000 euros.

Gil Rosiña ha cifrado en diez el número de entidades sin ánimo de lucro que podrán beneficiarse de estas ayudas, que, a su vez, podrán atender a unas 300 personas, es decir, 3.000 personas en total.

En estas acciones se mantiene la posibilidad de establecer sistemas individualizados de orientación con itinerarios de inserción personalizados a diferentes colectivos en función de la evolución del mercado laboral.

Además, se completarán los itinerarios personalizados de inserción con actuaciones de Políticas Activas de Empleo complementarias a la orientación profesional que, en función del tipo de personas a las que se dirigen y su posicionamiento en el mercado laboral, podrán consistir en prospección de empresas para propiciar la inserción laboral o prácticas no laborales, entre otras actuaciones.

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