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Cultura

USO apoya la concentración contra la "discriminación" a los jóvenes investigadores en la UEx

Cultura

5 de Febrero de 2022

USO apoya la concentración contra la "discriminación" a los jóvenes investigadores en la UEx

 

La Sección Sindical de USO en la Universidad de Extremadura (UEx), apoyará públicamente la concentración convocada por la Agrupación Extremeña de Jóvenes Profesionales de la Investigación (InvestigaEx) y por la Asociación de Doctorandos de la Universidad de Extremadura (ADUEx) para el lunes 7 de febrero a las 12:00 horas en el Rectorado del campus de Badajoz de la UEx.

 

Al igual que las organizaciones convocantes en distintas Universidades españolas, la Sección Sindical de USO en la UEx rechaza frontalmente "la discriminación que se quiere cometer con los jóvenes investigadores, al intentar modificar la Ley de la Ciencias, en concreto, acometiendo una nueva regulación de los contratos pre y postdoctorales, en la que se incluiría el reconocimiento del derecho a una indemnización de 12 días de salario por año de servicio, limitada a los contratos que se suscriban a partir de su entrada en vigor, o lo que es lo mismo, a más de 10.000 investigadores predoctorales y 5.000 investigadores postdoctorales (de ellos, unos 150 pertenecen a la UEx) no les sería de aplicación".

 

La indemnización por finalización de contrato en el ámbito científico es una reivindicación histórica que el ejecutivo está dispuesto a negar, precisamente, a los investigadores e investigadoras que más han sufrido las consecuencias de la todavía actual crisis sanitaria.

 

Además, indican que esta nueva Ley de la Ciencia deja otras cuestiones de urgencia sin abordar como la elaboración de un Estatuto del Personal de Investigación (EPI) o el incremento de la retribución mínima de los contratados predoctorales desde el primer momento del contrato.

 

REIVINDICACIONES

 

- Sí al incremento de las retribuciones mínimas establecidas por el EPIPF

- Sí al Estatuto del Personal de Investigación

- Sí al desarrollo de la carrera profesional del personal técnico y de gestión

- Sí a la eliminación de la tasa de reposición

- Sí a la dignificación de las subcontratas

- Sí a la atención a la salud mental y los colectivos más vulnerables

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