CIEM cierra un año histórico para los empresarios de la región

La patronal reclama acabar con “la deuda histórica con las infraestructuras pendientes en la región, que nos lastran y nos desbancan de la igualdad de oportunidades respecto a otros territorios”.

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos califica 2024 como “un año histórico” para lo organización y el tejido empresarial de la región por su integración en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, efectiva desde el pasado 1 de diciembre.

“Es un hito que consolida a CIEM como interlocutor clave en la defensa de los intereses de los empresarios y autónomos de la región. La incorporación a CEOE permite a CIEM situar las reivindicaciones del tejido empresarial en los principales órganos de toma de decisiones a nivel nacional”, valora el presidente de la confederación, José Luis Iniesta.

Este año, que coincide con el primer aniversario de CIEM, ha supuesto la consolidación de la confederación como patronal con una estructura que aglutina a más de 20.000 empresarios y autónomos, y medio centenar de asociaciones sectoriales y locales. 

Y es que la fuerza de CIEM reside en la diversidad de sectores que representa, incluyendo a las patronales mayoritarias en la industria, la construcción, el turismo, el transporte de mercancías, los autónomos y los jóvenes empresarios.

Tras estos importantes logros CIEM asume los desafíos que afronta el tejido empresarial extremeño y las preocupaciones que afectan a las mujeres y los hombres al frente de las empresas y los negocios autónomos de la región,” tanto en el desempeño diario de su actividad como en las limitaciones para que sus negocios puedan crecer”.

Para el presidente de CIEM hay motivos que invitan a ser optimistas con el futuro de la región, aunque “es urgente un impulso a las infraestructuras. La falta de avances en infraestructuras clave como la alta velocidad es, un año más, una demanda que sigue lastrando el desarrollo económico de la región, impidiendo que las empresas extremeñas compitan en igualdad de condiciones con otras regiones. 

“Faltan pasos firmes que permitan que la alta velocidad sea la realidad que se merecen las empresas y la sociedad extremeña, sin más excusas y sin más retrasos. El déficit de infraestructuras no puede ser por más tiempo una deuda histórica que nos lastra y nos desbanca de la igualdad de oportunidades respecto a otros territorios”, incide Iniesta.

Además, CIEM mantiene su preocupación por la falta de alternativas al empleo ante el cierre anunciado de cierre de la Central Nuclear de Almaraz y pide trabajar “con rigor” por el futuro de esta infraestructura, que considera un recurso esencial para Extremadura.

Un año de desafíos

La Confederación se muestra expectante ante los desafíos que el año 2025 plantea para el tejido empresarial de Extremadura en un contexto que invita a las buenas perspectivas a pesar de la volatilidad que ha dominado en los últimos años el contexto económico. 

En ese sentido, CIEM ve con preocupación el posible impacto de medidas como la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que se plantea para el próximo año y que incrementará el esfuerzo de las empresas para mantener la actividad.

También ve con inquietud la aplicación de una jornada laboral que no tiene en cuenta las necesidades de cada sector, las peculiaridades de cada territorio o las características del tejido productivo extremeño, sustentado por pymes, micropymes y autónomos.

Además, la patronal cree que no se puede demorar más la toma de decisiones para atajar la falta de mano de obra que afecta cada vez a más sectores y cuya solución pasa por acompasar adaptar los perfiles a las demandas de las empresas. 

“Hay que dar una respuesta a las vacantes que acumulan las empresas, porque es uno de los problemas que está frenando la actividad y el desarrollo empresarial y por eso urge una respuesta coordinada entre las administraciones y el sector empresarial”, señala Iniesta.

Junto a eso, hay que avanzar en una simplificación burocrática que contribuya a terminar con una dinámica que está frenando la puesta en marcha de proyectos industriales en Extremadura. 

Reivindicar el espacio de empresarios y autónomos

Por eso revalidan su compromiso de seguir trabajando en este 2025 para reivindicar el espacio que les corresponde a los empresarios y autónomos, como creadores de riqueza, empleo y desarrollo para la región. 

“Apostamos por un diálogo constructivo con las instituciones y en el seno de la negociación colectiva, para trazar una senda de crecimiento que sitúe a Extremadura en el escenario de igualdad entre territorio”, asegura Iniesta. Asimismo, CIEM se muestra abierta a colaborar en el desarrollo de medidas de fomento del empleo y la formación, el emprendimiento o la promoción empresarial.

La entrada en CEOE supone un nuevo impulso para CIEM, que se consolida como una voz imprescindible en la defensa de los intereses del tejido empresarial extremeño. “En 2025, la patronal trabajará para superar los desafíos y aprovechar las oportunidades que permitan a los empresarios y autónomos de la región seguir contribuyendo al crecimiento económico y social”.