El Ayto de Badajoz lanza nuevos cursos para la inserción laboral en la ciudad

Blanca Subirán, concejala de empleo del consistorio pacense, ha presentado oficialmente el nuevo programa de empleo PIFBA (Plan de impulso para la formación en la ciudad de Badajoz) que comenzará en el próximo mes de octubre.

En palabras de Subirán el objetivo prioritario es aumentar los niveles de empleabilidad y de la inserción laboral. Esto conlleva una inversión de 4 millones de euros por parte del Ayuntamiento.

“Vamos a realizar numerosas acciones formativas destinadas a los colectivos más desfavorecidos de la ciudad, como son jóvenes menores de 30 años, desempleados de larga duración, personas mayores de 55 años e inmigrantes entre otros”.

Los datos generales del proyecto son: 1050 beneficiarios y 33 itinerarios formativos con 70 acciones formativas.

SECTORES

Desde el consistorio van a trabajar en educación, hostelería, turismo, comercio, sanidad, transporte, logística… en definitiva dirigidas “a las actividades económicas de nuestra ciudad”.

“No se trata de una formación sin más, si no de que los alumnos tengan la capacidad de lograr un puesto de trabajo”. De ahí que vayan a trabajar habilidades sociales, búsqueda activa de empleo, redes sociales y que la formación no se quede en un simple itinerario formativo.

Del mismo modo todos los alumnos tendrán la oportunidad de recibir una beca de 300 euros mensuales importe que variará  en función de las horas de cada curso. Las becas podrán alcanzas como máximo de 1.500 euros.