El Sindicato PIDE llama a la movilización y a la huelga indefinida en Extremadura

El Sindicato del Profesorado Extremeño (PIDE), sindicato mayoritario de la Educación Pública de Extremadura, ha informado sobre concentraciones en el primer recreo todos los miércoles desde el 27 de noviembre de 2024 hasta el 30 de abril de 2025.

Asimismo, convocan paros parciales a primera hora todos los lunes a partir del día 13 de enero de 2025, con una hora en el mes de enero, dos horas en el mes de febrero, tres horas en el mes de marzo y 4 horas en el mes de abril.

Finalmente, anuncian una huelga indefinida desde el día 5 de mayo hasta el día 30 de junio de 2025 para todo el personal docente de los centros educativos públicos de todas las enseñanzas no universitarias de Extremadura.

LOS MOTIVOS DE PIDE

El motivo de la misma es la falta de negociación de las condiciones salariales de los docentes extremeños. Estas son sus reivindicaciones:

• La recuperación del poder adquisitivo de los docentes. Desde el recorte salarial del 2010 los docentes extremeños han acumulado una pérdida de más del 20% del poder adquisitivo, a lo que se suma la adeudada subida salarial del 2020 y el 2,2% restado este año por el acuerdo salarial a nivel nacional.

• Es necesario actualizar, incrementar y/o implantar nuevos complementos salariales que se ajusten a la realidad económica actual. Desde 2006 se han incrementado las responsabilidades y la carga de trabajo sin actualizar las condiciones económicas de los docentes extremeños.

• La recuperación de las pagas extras completas. Con los recortes que se adoptaron en 2010 (RDL 8/2010 y Resolución de Función Pública de 25/05/2010), se redujeron nuestras pagas extras, de manera que solo cobramos un porcentaje de salario base y trienios en cada una, pese a que el Estatuto Básico del Empleado Público de 2015 (EBEP RDL 5/2015, de 30 de octubre) manteniendo lo establecido en las leyes previas de Función Pública, estipula que las pagas extras son dos al año por el importe íntegro de las retribuciones básicas (sueldo base y trienios) y de la totalidad de las retribuciones complementarias. Exigimos que desde la Consejería de Educación y la Junta de Extremadura se inste al Gobierno de España a que en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2025 se incluya las pagas íntegras de todos los funcionarios.

• Implantación de la carrera profesional docente. Hay que cumplir el mandato de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura e iniciar la negociación para la implantación de la Carrera profesional de los docentes de Extremadura.

• Equiparación salarial. Somos cuerpo estatal y debemos percibir las mismas retribuciones que en otras comunidades. No es de recibo que, por ejemplo, en el País Vasco un docente cobre de media 5.000 euros anuales más que un docente extremeño o que un Maestro (A2) de Murcia cobre más que un Profesor (A1) de Extremadura.

• Hay que incrementar la cuantía del complemento autonómico para conseguir la equiparación con el resto de las comunidades.

• Extensión de la función tutorial y la orientación educativa. Pago del complemento de tutoría en todos los cuerpos y especialidades.

• Recuperación del cobro del verano a interinos con 165 días cotizados.

• Actualización del pago del kilometraje.

A pesar de los registros y requerimientos de apertura de negociaciones realizados oficialmente desde octubre de 2023 por el Sindicato PIDE, sindicato mayoritario de la Educación Pública Extremeña, aseguran que “no hemos obtenido respuesta de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. No ha respondido a ninguno de los registros realizados, no ha incluido en ninguna Mesa Sectorial de Educación la negociación de las condiciones salariales de los docentes, tampoco ha facilitado un borrador de calendario de negociación y ni siquiera ha convocado una mesa técnica para definir las materias objeto de negociación, por lo que iniciaremos las movilizaciones inmediatamente y estas no finalizarán hasta que exista un acuerdo de subida salarial a los docentes de los centros educativos públicos de Extremadura”.