GPEX ofrece cuatro empleos en el ámbito informático y el medio natural

Este martes, 29 de mayo, concluye el plazo para optar a los cuatro empleos que ofrece la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX).

Una de las cuatro plazas de trabajo es de administrador de sistemas, dos son de técnico informático y la cuarta, de ingeniero agrónomo. Los puestos están relacionados con las áreas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Promoción y Desarrollo; así como para Medio Natural.

La primera de las plazas ofertadas es para administrador de sistemas dentro del encargo dedicado al apoyo al mantenimiento y explotación de sistemas información SEXPE. En esta misma encomienda se oferta otra plaza para personal técnico informático.

También como personal técnico informático se oferta una plaza para el convenio dedicado al Evaluación y Seguimiento del VI Plan Regional de I+D+i.

Entre los requisitos exigidos para los tres puestos mencionados se solicita estar en posesión de la titulación técnica en la rama de  Informática/Telemática.

Por otra parte, está abierto el proceso de contratación de un Técnico Especialista Superior para el Área de Trabajos en el Medio Natural, para la asistencia técnica en la ejecución de tareas derivadas de los gastos FEADER gestionados por la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio de la Junta de Extremadura.

Entre los requisitos exigidos para el puesto se solicita estar en posesión de la titulación  de Ingeniería Agrónoma o Titulación Universitaria equivalente en Ingeniería Agrónoma.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 29 de mayo de 2018.

Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.