Yolanda Díaz busca reducir la jornada laboral antes de verano

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, ha hecho un llamamiento a la patronal CEOE para alcanzar un acuerdo conjunto para apoyar su medida estrella. La reducción de la jornada laboral es un frente que lleva abierto desde la formación del Gobierno, y con ella se pretende poner fin a las 40 horas semanales este mismo año.

La nueva jornada se reduciría hasta 38,5 horas este mismo año y, en 2025, hasta las 37,5 horas. Díaz ha reclamado a la patronal llegar a un acuerdo “antes de verano”. De lo contrario, el Gobierno acabará legislando esta medida sin su beneplácito.

"Espero que antes del verano tengamos un acuerdo, me gustaría que fuera tripartito. [...] La patronal deberá pensar si quiere o no ser parte de ese acuerdo", ha afirmado la ministra. Esta modificación se realizaría sin recorte salarial, con el objetivo de “trabajar menos al día, para vivir más y ganar tiempo de vida”.

Sin embargo, no será tan fácil, ya que los citados límites de 38,5 y 37,5 horas, se van a aplicar en términos anuales (no semanales). Por esto, los agentes sociales (patronal y sindicatos) se encuentran negociando para saber a cuánto equivale en la semana laboral. El papel del CEOE puede ser importante, ya que algunos de los partidos dentro del Gobierno de coalición podrían no secundar una reducción de jornada sin estar pactada con los empresarios. 

El Banco de España es uno de los organismos que analizó esta cuestión, advirtiendo que podría aumentar la brecha de renta entre España y el resto de Europa. También destacó la importancia de que se aplique con flexibilidad ya que hay sectores que podrían ver mermada su productividad.

El plan de Yolanda Díaz es realizar una gira por 15 ciudades españolas para promover su propuesta, trabajando desde el Gobierno para alcanzar un consenso. De esta forma ha asegurado que su entrada en vigor se hará en los próximos meses, siendo esta “la reforma más importante de esta legislatura”.