La Unión: “La Reforma Laboral no se puede aplicar en el sector agrario”

Desde La Unión Extremadura afirman que la nueva Reforma Laboral, que entró en vigor el 1 de abril, obligará a muchos empresarios del campo a cambiar a cultivos mecanizados, por no poder cumplir con las normas aprobadas.

Esta asociación explica que este nuevo Estatuto de los Trabajadores “endurece las condiciones de la contratación a empresarios. En el sector agrario la principal novedad que nos afecta es la eliminación de los contratos por obras y servicio que eran los utilizados en su mayoría para las labores en el campo”.

La Unión denuncia que a partir de ahora los empresarios tendrán que utilizar la contratación como fijo discontinuo a todos los obreros, aunque el periodo de trabajo sea un corto espacio de tiempo.

“En el sector agrario las principales necesidades de mano de obra son temporales y debido a que la mayor parte de las explotaciones son familiares, supone unos inconvenientes importantes para los empleadores de este sector”, ha señalado esta organización.

En La Unión aseguran que no están “en contra de la estabilidad en el empleo, pero no se puede hacer fijos, aunque sean discontinuos, a trabajadores que van cinco días a la recolección o a la poda”.

La Unión afirma haberse puesto en contacto con la Delegación del Gobierno para explicar que “la actual norma no se puede aplicar en el sector agrario y que además tiene más lagunas que certezas”.

Por ese motivo si continúan las sanciones “lo único que van a conseguir es que muchos pequeños empresarios renuncien a explotar cultivos sociales y que nos vayamos a cultivos mecanizados, aumentando el paro en Extremadura”.