2 Diciembre 2024
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Badajoz

Manifestación en el Ayto. de Badajoz para renovar la RPT: 24 años sin actualizarse

Badajoz

28 de Noviembre de 2024

 

Este jueves 28 de noviembre ha tenido lugar en la Plaza de España de Badajoz, frente al Ayuntamiento, una manifestación pacífica organizada por el sindicato de Unión General de Trabajadores (UGT), la Unión Sindical Obrera (USO) y Comisiones Obreras (CCOO). Se ha realizado con intención de protestar ante la desactualización del Catálogo de Puestos de Trabajo y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Badajoz.

 

La concentración, bajo el lema “No a la imposición, sí a la negociación”, ha contado con personas de estos tres colectivos y otros grupos menores, que exigían al Gobierno municipal negociar la actualización del catálogo de puestos de trabajo y de la RPT, las cuales llevan 24 años sin actualizarse.

 

Luis Javier Sánchez, delegado de UGT en el consistorio pacense, ha explicado en nombre de los sindicatos que es “fundamental” que la RPT esté al día, pues es donde viene recogido qué funciones son las que realizan los trabajadores y por las cuales cobran.

 

Según Luis Javier, es común que se presenten irregularidades en relación de horas trabajadas y sueldos, así como complementos de horarios no indicados en la RPT. “Sería bueno para los trabajadores porque cobrarían con arreglo a las funciones que realizan, cosa que no pasa a día de hoy. Hay gente que trabaja fines de semana y no los cobra o que trabaja al aire libre y no lo cobra, etcétera…” ha declarado el delegado de UGT.

 

Desde estos sindicatos exigen que se empiece a tratar la renovación de estos documentos de forma inmediata, pues, según ha explicado Luis Javier Sánchez, esto podría prolongarse entre 14 y 18 meses. Para la actualización de este Catálogo de Puestos de Trabajo, primeramente, el Ayuntamiento debe realizar un estudio preliminar con una empresa y aprobar el proyecto, para posteriormente negociar con los sindicatos su licitación.

 

Luis Javier Sánchez ha manifestado que es un problema que “afecta a todos los trabajadores de todos los servicios del Ayuntamiento de Badajoz” y ha hecho un llamamiento claro a los superiores: “Que se empiece a negociar ya”.

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