Podemos presenta una moción sobre cuidados y conciliación familiar

Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Podemos Almendralejo ha registrado una propuesta de moción con el objetivo de poner en marcha políticas para mejorar los cuidados, la corresponsabilidad y la conciliación familiar.

En la propuesta dirigida a los partidos con representación en el ayuntamiento, la formación morada expone la desigualdad sufrida por las mujeres en nuestro país, sobre todo en Extremadura y en más concretamente en Almendralejo.

Como ejemplo de ello citan la brecha de género en materia de empleo, estableciéndose en el 11’5% en cuanto a la tasa de empleo y en un 4% de diferencia entre hombres y mujeres en cuanto a la tasa de desempleo.

También aportan el dato respecto a la brecha salarial, que asciende al 22% en Extremadura y que Comisiones Obreras ha valorado en una diferencia de 3.862/anuales euros en detrimento de los salarios de las mujeres extremeñas.

También han querido poner énfasis en el tiempo que dedican hombres y mujeres a las tareas del hogar y a los cuidados de familiares. “El doble de mujeres que de hombres cocinan y destinan a tareas del hogar al menos una hora cada día y en torno al 40% de las mujeres cuidan y educan a sus familiares al menos una hora por día, mientras que sólo el 28% de los hombres lo hacen”, exponen en la justificación de la moción.

“Esta desigualdad alcanza también a las actividades sociales, siendo menor la proporción de mujeres que participa en actividades deportivas, culturales o de ocio fuera del hogar, frente a la proporción de hombres”, añaden.

La responsable de feminismo de Podemos Almendralejo, Yolanda Rangel, ha declarado que “la mayoría de personas que solicitan excedencias para el cuidado de familiares son mujeres, siendo el 80% del total, que aumenta hasta el 90% en el caso de cuidados de hijos e hijas, es decir, son las mujeres las que sostienen los cuidados”. “Evidentemente, esto tiene una repercusión importante en el empleo de las mujeres, con una exclusión temporal del mercado laboral y la pérdida de su salario mientras dura dicha excedencia”, ha añadido.

Además, han querido visibilizar cómo la pandemia ha intensificado estas dificultades que viven las mujeres a diario por el hecho de ser mujer. “La pandemia afecta en una triple dimensión: sanitaria, social y económica; ignora el impacto de género de la misma, y agravará la situación de desigualdad que sufrimos las mujeres, por eso consideramos necesario que las administraciones públicas asuman su obligación de garantizar el derecho de las mujeres a desarrollar un proyecto de vida autónomo e independiente, libre de obstáculos y de violencias machistas”, ha explicado Yolanda Rangel.

Por todos estos motivos, Podemos Almendralejo ha propuesto instar a las diferentes administraciones públicas a incorporar la perspectiva de género en sus políticas y a poner en marcha medidas para mitigar el impacto de género derivado de la crisis provocada por la COVID19.

También proponen instar al Gobierno de España a aprobar el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, así como a poner en marcha junto a las comunidades autónomas el Plan Corresponsables, para garantizar el derecho a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral.

Por último, Podemos propone que el Ayuntamiento de Almendralejo ponga en marcha planes de empleo que incluyan la perspectiva de género, dirigidas a reducir el desequilibrio en el acceso al mercado de trabajo, fomentando la igualdad de género como factor de desarrollo local y de bienestar de la población en general.