Talleres sobre el relevo empresarial en las pymes extremeñas

La Junta de Extremadura, a través de la Dirección General de Empresa y Competitividad, ha programado dos talleres de formación y sensibilización sobre el relevo generacional en las pymes durante el mes de octubre.

Ambas acciones se enmarcan en el Programa de Relevo Empresarial que tiene por objeto promover la planificación del cambio generacional de manera ordenada y eficiente, revirtiendo el proceso de envejecimiento del sector y en aras de consolidar la empresa.

En concreto, las jornadas formativas se desarrollarán en Cáceres, el 16 de octubre, en el edificio Embarcadero (Calle Sta. Cristina, 1 Aldea Moret), y en Badajoz, el día 23, en el edificio del Parque Científico Tecnológico en Badajoz (Avenida de Elvas, s/n). En ambos casos en horario de mañana.

En cuanto al contenido, en estos talleres se abordarán diversas temáticas relacionadas con la sucesión en las empresas tales como la importancia de planificar el relevo, el protocolo de empresa familiar y la transmisión de empresas.

Las personas interesadas en participar pueden realizar la inscripción a través de la web Extremadura Empresarial:https://extremaduraempresarial.gobex.es/relevoempresarial17#

AYUDAS AL RELEVO EMPRESARIAL

Hasta el 15 de diciembre permanecerá abierta la convocatoria de ayudas de la Dirección General de Empresa y Competitividad destinada a promover la continuidad de las pymes de Extremadura a través de la planificación del relevo empresarial, bien mediante la elaboración del protocolo de empresa familiar y de un plan de continuidad o a través de la elaboración de un plan de relevo externo.

Estas medidas forman parte del programa de Relevo Empresarial puesto en marcha por la Dirección General de Empresa y Competitividad y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional- FEDER, en el marco del reconocimiento de Extremadura Región Emprendedora Europea 2017.

Foto: Archivo