UGT reclama a la Junta la contratación de los interinos docentes a 1 de septiembre

Los interinos siguen sin ser contratados en su totalidad a comienzos de septiembre. Esto provoca que muchos no podrán cobrar las vacaciones de verano. Desde UGT han exigido hoy a la consejería de Educación y Empleo que lo haga.

Eva María González, secretaria del sector de la enseñanza de UGT, ha pedido la derogación del decreto 122/2012 que supone que un interino que no trabaje 280 días no cobrará el verano. Por tanto, un interino que sea contratado a partir del 25 de septiembre estará en esta situación.

Además, creen que la contratación a comienzos de septiembre es primordial para organizar el curso escolar. En este curso 2019/2020 se han contratado un total de 1.300 interinos entre la adjudicación de final de curso y el primer llamamiento de septiembre.

Entre otras cuestiones, desde el sindicato han solicitado a la consejería la celebración de una Mesa Sectorial para actualizar el acuerdo de licencias y permisos docentes, para tratar entre otras cuestiones, los días de asuntos propios, derecho que no tienen los docentes y si los funcionarios de otras administraciones.

UGT ha reivindicado también el pago de las tutorías en todos los niveles, ya que actualmente sólo lo cobran los profesores de Secundaria.

ACUERDO MAYORES 55 AÑOS

Otro de los asuntos que el sindicato ha querido tratar en rueda de prensa celebrada este viernes en Mérida ha sido la reivindicación para que se consiga la reducción de dos horas para maestros mayores de 55 años.

Cabe señalar que la consejería se comprometió a llevar a cabo esta medida en Mesa Sectorial de abril y mayo, pero más tarde, a final de curso, anunció que solo se podría llevar a cabo sin un aumento de plantilla. Desde UGT explican que esto provoca que en centros donde exista una plantilla suficiente los docentes mayores de 55 años podrán disfrutar de este derecho, mientras que en otros no. “Supone un agravio comparativo”, denuncia González.

ENSEÑANZA CONCERTADA

Respecto a la enseñanza concertada, dada la baja natalidad en la región, desde UGT piden que no se lleven a cabo la supresión de unidades porque esto “supondría el despido de docentes”, alertan.

También exigen que se pague la extra de 2012 para los docentes de la concertada, que ya se ha hecho en algunas comunidades pero aquí no. La dotación de docentes especialistas en audición y lenguaje y PT ha sido otra reivindicación del sindicato.

UNIVERSIDAD

En cuanto a la Universidad de Extremadura, UGT solicita aplicar “de manera efectiva” la Ley de Financiación para la Universidad, y que la Junta asuma el 100% del capítulo de gastos de personal y no un 93% como viene haciendo hasta ahora.

González ha pedido también que se reconozca el nivel dos de la carrera profesional del personal de administración y servicio de la UEx.