USO acusa a la Junta de ocultarle información "que no cuadra" sobre el empleo público

“Ni se nos permite la utilización de los tablones de anuncios ni se facilitan las actas de las mesas de negociación”, afirma USO (Unión Sindical Obrera) tras asegurar que Consejería de Función Pública de la Junta de Extremadura obstruye su labor como sindicato.

USO afirma que lleva esperando, desde el pasado 28 de noviembre, una respuesta de María del Carmen Vicente Rivero directora general de la Función Pública de la Junta de Extremadura a su petición de “reunión y documentación relacionada con los empleados autonómicos”.

“Más concretamente, se le solicitó una reunión para aclarar la situación de los más de 600 trabajadores indefinidos no fijos de las diferentes consejerías tras la creación de las plazas que ocupan en las diferentes relaciones de puestos de trabajo, así como que se nos facilitara copia del acta de la mesa de negociación del 22 de noviembre de 2017, en la que se aprobaron los criterios generales de la Oferta de Empleo Público del periodo 2017-2019. Esta petición de información está fundamentada en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, algo que parece que brilla por su ausencia en este asunto concreto”, afirma USO.

“Son numerosas las denuncias que se han planteado a nivel nacional sobre este tipo de oferta de empleo público y parece que, en el caso concreto de la negociada por Función Pública, es posible que algo pudiera no cuadrar cuando no se hacen públicas las actas. No entendemos que tanto desde la Administración Autonómica como desde las centrales sindicales perteneciente a dicha mesa, no se quiera dar publicidad a algo que afecta a un elevado número de empleados públicos y se prefiera el oscurantismo y el no informar a los propios afectados por esta situación. Desde USO hemos solicitado hasta en tres ocasiones por registro esta información, así como mantener una reunión con la directora general de Función Pública, a lo que, hasta la fecha, sólo se nos ha espetado que al no tener aún representación en la Administración General de la Junta de Extremadura, no tenemos derecho a usar los tablones de anuncio ni a tener local sindical para atender a los empleados públicos”. “Además de esto y según se nos informa desde la propia Consejería de Función Pública, al resto de centrales sindicales con representación en Junta de Extremadura, se les asigna una cantidad económica determinada a cambio de no facilitarle un local sindical, en contra de lo que aparece regulado en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, algo que al parecer habría sido aceptado por las otras centrales sindicales de muy buen agrado, ya que habrían preferido ‘trincar la pasta’ en lugar de exigir su derecho a disponer de local sindical en la empresa, lo que para USO constituye una forma más de untar veladamente a los sindicatos y alejarlos de la independencia política que se les debería presuponer. Entendemos que USO pueda estar visto como un sindicato molesto por ciertas Administraciones Públicas al no ser sumiso y dócil como puedan serlo otros, pero tenemos muy claro que nuestra labor es la defensa de los trabajadores y sus derechos de forma transparente, y ese va a seguir siendo nuestro único objetivo en caso de que consigamos representación en las próximas elecciones sindicales en Junta de Extremadura por muchas trabas que se nos quieran poner desde la Administración autonómica”, concluye la central sindical.