Yolanda Díaz reactiva la reducción de la jornada laboral: menos horas y sin reducción salarial

La vuelta del curso político reabre una de las negociaciones más complejas y que más expectativas generan en el ámbito laboral: la reducción de la jornada sin reducción salarial. Es decir, la reducción quedaría en 37.5 y la salario sería el mismo.

El último encuentro entre las partes se produjo a finales de julio y Yolanda Díaz puso encima de la mesa una propuesta por escrito para que tanto las organizaciones sindicales como las empresariales la estudiaran.

El acuerdo tenía que llegar antes de que finalice septiembre. No obstante, los plazos no están claros y posiblemente no puedan cumplirse antes de que finalice el año. El problema es el mismo que estos meses, la resistencia de la patronal a cerrar un acuerdo.

En este sentido, Trabajo contempla "márgenes" para que las empresas se puedan adaptar a la nueva realidad (por ejemplo, que el cómputo de la jornada se haga de manera anual, y no semanal).