Comienza la huelga de Agentes del Medio Natural en Extremadura

El Sindicato de Empleados Públicos SGTEX, USO-Extremadura y APAMNEX han convocado una huelga de Agentes del Medio Natural que comienza este lunes, 15 de mayo.

Desde hace tiempo vienen criticando la actitud de la consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, Begoña García Bernal, cuya dimisión han pedido en reiteradas ocasiones por su mala gestión en la comunidad.

Entre las reivindicaciones de este colectivo de empleados públicos no solo están las mejoras retributivas, sino medidas para mejorar el servicio público que prestan, la creación de un servicio propio, la integración dentro del 112, el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, la regulación de la uniformidad a similitud de otras comunidades autónomas, la cobertura de las plazas vacantes según la legislación vigente, así como la puesta en valor de las funciones y la jornada de trabajo realizada por este colectivo que tan importante labor desarrolla para la defensa de la conservación de nuestro ecosistema.

Hace unos días se quejaban de la propuesta de servicios mínimos que la Junta había establecido, considerándolos abusivos. Además de las guardias, en época de peligro medio de incendios debe haber el 25% de los agentes trabajando y en época de peligro alto un 50%, así como un coordinador por UTV.

Esto les lleva a pensar que son servicios “desproporcionados” cuya intención es, a su juicio, obstaculizar el desarrollo de la huelga. En todo caso, dejan claro que no van a abandonar sus funciones y confían en que los paros no afecten al trabajo de sus compañeros.

Según ha podido saber 7Días, el Comité de Huelga ha hecho una propuesta de negociación a la Junta de Extremadura, pero no hay fecha prevista para el problema se solucione. La pelota en este momento está en el tejado de la Administración extremeña en plena campaña electoral.

PROPUESTA DE LOS AGENTES

Creación de un Servicio propio que debido a las funciones transversales de este colectivo debería estar adscrito a una Consejería con capacidad para la organización de la atención las necesidades. Este compromiso debe tener una fecha concreta para su ejecución.

Actualización de las cantidades que conforman el Complemento Específico que debe igualarse al resto de personal de la Junta de Extremadura de la misma categoría que realiza un horario igual o semejante al de los Agentes del Medio Natural. Esto conlleva la actualización de los conceptos de turnicidad, nocturnidad y trabajo en fines de semana y festivos especiales reconocidos al personal laboral y alguno de los colectivos de personal funcionario de la Junta de Extremadura.

Actualización de las retribuciones en concepto de guardias de incendios. Este importe está fijado desde que los AMN pertenecían al cuerpo auxiliar, sin actualizarse con el paso al cuerpo administrativo ni con el desarrollo de las funciones como director de extinción.

Inclusión plena en el 112 con la creación en RPT de las plazas suficientes para la atención de un puesto en la sala. Estas plazas deberían tener un complemento específico acorde al desarrollo de las funciones de la sala del 112 que no se corresponden con las que actualmente realizan los AMN.

Creación de un cuadrante de guardias de emergencias anual que posibilite la conciliación familiar y personal que en la actualidad no es posible. No existe otro colectivo en esta Administración que en el desarrollo de su jornada laboral pueda tener sin previo aviso una atención a una emergencia que pueda alargar su jornada sin tiempo definido.