Correos: "Nueve positivos en Extremadura y veinte en cuarentena"

Los sindicatos CCOO y UGT han llamado la atención sobre las elevadas cifras de contagio y el alto porcentaje de trabajadores/as afectados en Correos por coronavirus, la empresa con mayor plantilla del sector público, 53.000 efectivos. 

Han señalado así que en Extremadura, de acuerdo a los últimos datos facilitados el 13 de abril, fecha desde la que según ambos sindicatos Correos viene ocultando los datos de contagio por provincia, el total de casos por coronavirus es de nueve, y veinte en cuarentena.

Estas cifras, afirman, "son el reflejo de los incumplimientos de los protocolos sanitarios y de las medidas de seguridad en Extremadura, en la que ha destacado la ausencia de medios de prevención para los trabajadores/as de muchos centros y unidades de trabajo durante más de 20 días, la falta de aplicación de los protocolos de cuarentena en (Badajoz y Cáceres), o las insuficientes medidas de desinfección de locales y oficinas".

Asimismo, "la empresa está saltándose las instrucciones de rotación impuestas", aumentando el número de trabajadores/as diarios expuestos, pasando la plantilla de trabajar días alternos a una exposición diaria, generando, además, "una discriminación entre centros de trabajo y localidades".

CCOO y UGT recuerdan, en este sentido, que no solo los trabajadores/as son susceptibles de ser contagiados, sino que, por las características del servicio postal público, por su capilaridad para llegar a cualquier punto del país, "pueden convertirse en transmisores de contagios a la ciudadanía".

Para las organizaciones sindicales, "Correos (como lo están haciendo todas los ámbitos de actividad esencial que están funcionando en este país) debe anteponer la salud y la vida de su plantilla al negocio. En lo referido al negocio postal, este se retomará sin duda en el momento en que se establezca por los ámbitos competentes. Pero la salud de los trabajadores y trabajadoras no se podrá desescalar si no se ha cuidado antes por parte de quien tienen responsabilidad y obligación".