Más de 2.700 plazas conforman la oferta de empleo público para la Guardia Civil

En el Boletín Oficial del Estado ya se ha publicado la nueva oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para este 2024. Tal y como indica, en total, la convocatoria cuenta con 2.721 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Asimismo, de este cómputo total se reservan 1.089 a los militares profesionales de tropa y marinería que llevan al menos cinco años de servicios efectivos como tales. En caso de no ser cubiertas se acumularán al cupo de plazas libres.

En relación a las plazas, 88 de ellas estarán dirigidas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna. Otras 22 se destinan para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala, para personal de la Escala de Suboficiales y de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Y 250 vacantes para el acceso a la Escala de Suboficiales, mediante la modalidad de promoción interna.

FORMAS DE ACCESO AL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL

Se puede ingresar en la enseñanza de formación para la obtención del empleo de Guardia Civil por ingreso directo, a través de alguna de las siguientes modalidades:

Acceso libre

Acceso restringido para militares profesionales: un mínimo del 40%, sin rebasar el 50 % de las plazas convocadas para acceder a la Escala de Cabos y Guardias, se reservarán a los militares profesionales de tropa y marinería, que lleven como mínimo cinco años de servicios y no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas, en la fecha de finalización del plazo de admisión de instancias.

Acceso restringido a alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes: hasta un máximo del 20% de las plazas convocadas para acceder a la Escala de Cabos y Guardias, se reservarán a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro.

Información General

Para obtener mayor información sobre requisitos de acceso a la Escala de Cabos y Guardias pulse este enlace.

Sistema de ascensos dentro de la Escala de Cabos y Guardias

De Guardia Civil a Cabo, por el sistema de concurso-oposición. Los guardias civiles con dos años de tiempo de servicios desde su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. De Cabo a Cabo Primero, por el sistema de antigüedad. De Cabo Primero a Cabo Mayor, por el sistema de elección.

El curso de capacitación para ascenso a cabo constará de dos periodos:

Uno a distancia, en las Unidades de destino de los alumnos, de unos 2 meses de duración. Otro presencial, en la Academia de Guardias de la Guardia Civil, con una duración aproximada de unos 20 días naturales.

Pase a la situación de reserva

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de 58 años. No obstante, se puede solicitar la continuación en servicio activo por periodos anuales hasta cumplir los 65 años de edad.