UGT: “La Junta obstaculiza la formación de sus empleados públicos”

Los trabajadores públicos, que trabajan en turnos rotatorios o en jornadas especiales de lunes a domingo o turnos fijos de tarde o noche, acceden a la Formación que imparte la Junta de Extremadura, a través de la Escuela de Administración Pública, "con inmensos obstáculos debido a que la Administración no considera el tiempo dedicado a la formación como jornada efectiva de trabajo".

Así lo ha denunciado el sindicato UGT, desde donde indican que estos problemas "casualmente se producen cuando se solicitan cursos de formación presenciales, en horario de mañana, y los trabajadores tienen asignada su jornada en horario de tarde o noche, por tanto, un empleado público con turno rotatorio y al que se le concede un curso presencial por la mañana tiene que doblar su jornada laboral".

Esta forma de actuar contradice la Ley, la cual establece que "la administración debe garantizar el acceso a la formación de todos los empleados publios potenciando iniciativas que tiendan a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral".

"Es más, esta manera de proceder incumple también distintas normativas como la establecida en el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores y en art. 19 del V convenio colectivo para el personal laboral de la Junta de Extremadura, donde se indica que el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a 9 horas diarias y el descanso diario entre jornadas será de 12 horas".

El sindicato critica que los empleados públicos “se ven obligados a rechazar la formación o a doblar su turno de trabajo realizando así jornadas de más de 12 horas”.

Por este motivo, desde UGT ya han solicitado a la Junta de Extremadura que ofrezca directrices homogéneas a las consejerías para evitar esta "vulneración de derechos" hacia los empleados públicos respecto a la formación, evitando interpretaciones arbitrarias.

La formación también se encuentra vinculada al reconocimiento de la carrera profesional horizontal, concursos de traslados y ascensos,... "la administración debe favorecer el acceso a la misma", recalca el sindicato.