El Gobierno prorrogará las medidas para que los padres puedan adaptar su jornada laboral

El Consejo de Ministros prevé aprobar este martes la prórroga del plan ‘MeCuida’ hasta el 31 de enero de 2021.

Dentro de este plan los trabajadores tienen derecho a adaptar su jornada y/o reducirla cuando por consecuencia directa del covid, sea necesaria su presencia para atender cuidados por razones de edad, enfermedad o discapacidad.

Los trabajadores que se reduzcan jornada tendrán la consiguiente reducción en su salario y podrán incluso acogerse a una reducción del 100%.

Mientras, la adaptación de jornada puede referirse a modificaciones de turno, alteración del horario, horario flexible, jornada partida o continuada, un cambio de centro de trabajo etc.

En los casos de padres que tengan que cuidar de sus hijos por encontrarse en cuarentena, aunque no estén contagiados, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está estudiando una ampliación de la incapacidad temporal de la que se benefician quienes se contagian o tienen que aislarse.

Esta prestación supone el 75% de la base reguladora y la abona desde el primer día la Seguridad Social.