8 Septiembre 2024
2 . 054 . 114 lectores

Cultura

Las demandas de PIDE a la Junta de Extremadura

Cultura

19 de Septiembre de 2023

Las demandas del PIDE a la Junta de Extremadura

 

El Sindicato del Profesorado Extremeño (PIDE) ha indicado cuáles han sido las peticiones transmitidas al gobierno regional tras la reunión mantenida con María Guardiola, en la que se encontraban, además, representantes de USAE, José Manuel Chapado Regidor por PIDE, Jesús García Martín por SGTEX y María Victoria González Palomino por SAE, así como Abel Bautista Morán, Consejero de Presidencia, Interior y Diálogo Social. 

 

Por parte de PIDE y el resto de las organizaciones, se les trasladaron a ambos dirigentes políticos las principales reivindicaciones que entienden que “deben ser atendidas en esta legislatura”.

 

Piden la recuperación total del poder adquisitivo de los empleados públicos extremeños, según indican “los docentes hemos perdido un 20% de poder adquisitivo desde 2011”. Así como el cumplimiento de los compromisos adquiridos, el reconocimiento y abono de todos los niveles de la Carrera Profesional, en todos los sectores por igual. 

 

Solicitan que se cumplan escrupulosamente los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a los puestos de trabajo de la administración y que se aborde la mejora de la transparencia y la publicidad de todos los procesos. 

 

Por otro lado, en la reunión se ha solicitado a Guardiola el incremento general de las plantillas de personal, incluyendo una actualización de las ratios entre usuarios y empleados; indican a su vez la petición de la conciliación efectiva entre la vida laboral y la familiar, incrementando la sensibilidad ante las situaciones de embarazo, maternidad, adopción, familias numerosas o casos de malos tratos. 

 

Para finalizar, según PIDE demandan “que se materialice de forma fehaciente el derecho a la promoción profesional, con respeto estricto a su normativa y a los plazos marcados, posibilitando los ascensos y promoción interna, con arreglo al principio de mérito y antigüedad, mejorando la transparencia e información sobre las adjudicaciones, así como la iniciación de procesos racionales y homogéneos de funcionarización de puestos laborales y procedimientos de promoción cruzada previstos en la ley y los convenios”.

Aviso: Los comentarios ofensivos o que no se ajusten al contenido de la información podrán ser eliminados.

Comenta esta noticia