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Exigen mejoras en el SNS: "Los enfermeros y terapeutas migran a otros países buscando mejores condiciones"

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14 de Diciembre de 2024

Exigen mejoras en el SNS: "Los enfermeros y terapeutas migran a otros países buscando mejores condiciones"

 

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y a los responsables regionales reunidos hoy en la XXVII Conferencia de Presidentes Autonómicos, que "acuerden incrementar la inversión pública para poner fin al déficit de plantillas de enfermeras y fisioterapeutas que sufre el Sistema Nacional de Salud (SNS)". 

 

La creciente preocupación de la sociedad por el mal funcionamiento de la sanidad y la falta de profesionales ha llevado a incluir en el Orden del Día un punto sobre esta realidad y el sindicato confía que "del órgano de máximo nivel político de cooperación entre el Estado y las comunidades autónomas salga un compromiso por escrito de todas las partes para dotar al SNS de más recursos humanos y económicos". 

 

Así espera que "los presidentes dejen a un lado intereses partidistas y trabajen para que el SNS, infradotado económicamente desde hace años, cuente con la financiación suficiente para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad".  

 

"La inversión pública de España en el sector sanitario, con datos de 2022, representa el 6,9 % de su Producto Interior Bruto (PIB), según un informe reciente de Eurostat, lo que sitúa a nuestro país por debajo de la media de la Unión Europea", apuntan. 

 

COMPROMISO INCUMPLIDO 

 

La organización sindical recuerda que "a raíz de la pandemia del Covid-19, todos los partidos políticos acordaron en la Comisión para la reconstrucción social y económica el reforzamiento y mejora de nuestro sistema sanitario y, entre otros objetivos prioritarios, acabar con el déficit de plantillas enfermeras que existe en todos los servicios de salud". 

 

Según SATSE, "hasta la fecha, las medidas comprometidas en 2020 no se han implementado", por lo que insiste en "la urgente necesidad de poner en marcha un plan de recursos humanos, cuya prioridad sea la estabilidad en el empleo, y que contemple una política retributiva que mejore los niveles actuales dentro del marco de diálogo normativamente establecido".  

 

Además, inciden en que "hay que crear puestos de trabajo con unas condiciones laborales dignas y adecuadas que logren fidelizar a los profesionales. En la actualidad, un problema recurrente es que enfermeras y fisioterapeutas optan por emigrar a otros países buscando mejores condiciones laborales y retributivas e, incluso, son cada vez más los casos de abandono de la profesión". 

 

DEUDAS PENDIENTES 

 

SATSE reitera que "hay que contar con un presupuesto público suficiente para impulsar, además, políticas de planificación y desarrollo profesional dentro del SNS y también fuera del mismo, como sería el caso del necesario incremento de las plazas ofertadas en las facultades de Enfermería públicas para nuevos alumnos a fin de poder disponer de más profesionales y poder ir haciendo frente al actual déficit de plantillas enfermeras".  

 

"El incremento de la inversión pública facilitaría, además, poder dar respuesta a derechos laborales y profesionales que, en estos momentos, se han sustraído a las enfermeras y fisioterapeutas, como el estar encuadrados en la clasificación profesional que les corresponde dentro de la administración, con el consiguiente reconocimiento retributivo", aseguran. 

 

Asimismo, la organización sindical apunta que "enfermeras y fisioterapeutas llevan 14 años esperando a poder volver a cobrar de manera íntegra sus pagas extraordinarias, y el reconocimiento de la penosidad de sus condiciones laborales, permitiendo la jubilación de manera anticipada", y añaden que "también está pendiente desde hace cinco años regular por ley unas ratios adecuadas de pacientes por cada enfermera en los centros sanitarios y sociosanitarios". 

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