Junta: “El aumento del paro es estacional”

La directora general de Empleo, Inés Carreras, ha asegurado que el incremento de 1.340 personas registrado en el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) durante el mes de agosto es debido “al efecto estacional de varios sectores de nuestro mercado laboral”.

“Fundamentalmente es debido al ajuste que se ha producido en el sector turístico y en el comercio. En esto también ha influido el parón laboral que periódicamente realiza la construcción en agosto en la región”.

Ello se ha traducido en un incremento del número de desempleados del 1.27 por ciento, similar al registrado en la media nacional, que ha sido del 1.39 por ciento, donde el desempleo ha crecido en 46.400 personas.

“Se trata de un dato que no por ser esperado, deja de ser malo, que vuelve a evidenciar la estacionalidad de la que adolece nuestro mercado laboral, que está muy precarizado tras la Reforma Laboral”, ha destacado Inés Carreras. Por eso, ha insistido en que “hay que centrarse en reducir la estacionalidad y luchar contra la precariedad y no hablar de cuánto empleo se genera, sino de cómo es el empleo que se genera para poder hablar de recuperación económica”.

La directora general de Empleo también ha querido destacar que aunque sube el desempleo, en los últimos diez años, hay que remontarse al año 2010 para encontrar una cifra de desempleados global similar a la actual en Extremadura, que ahora es de 107.221 personas inscritas en el SEXPE.

“Por tanto, estamos ya en cifras lejanas a los peores años de la crisis, que dejaron meses de agosto con más de 144.000 inscritos en el SEXPE”, ha puntualizado Carreras.

Ha recordado que durante el último año, hay casi 9.000 personas desempleadas menos inscritas en los servicios de empleo de la región (8.956). Si comparamos el mes de agosto de 2015 con el de 2017, en los últimos dos años, hay 17.064 personas desempleadas menos en la región. En lo que llevamos de legislatura, hay 11.551 afiliados más a la Seguridad Social.

APOYO AL EMPLEO JOVEN Y AL FEMENINO

En el análisis de los datos, la directora general de Empleo ha destacado que esa precariedad laboral castiga más a jóvenes y mujeres. Por eso, ha recordado que antes de que finalice este año, “la Junta de Extremadura habrá puesto en la calle más de 10 nuevas líneas para favorecer el empleo entre jóvenes y mujeres. Especialmente, aquellos que tienen una cualificación más alta”.

“Líneas que van a permitir que nuestros jóvenes más cualificados puedan quedarse a investigar en nuestra tierra, cobrando un salario digno, o que una empresa extremeña se decida a transformar en completa la jornada parcial de una trabajadora”, ha repasado la directora general.