La brecha de género en las afiliaciones a la Seguridad Social se reduce en Extremadura

La diferencia entre hombres y mujeres en las afiliaciones de la Seguridad Social se han reducido un 18,53% en Extremadura entre julio de 2018 y enero de 2022.

Desde hace tres años se ha producido una reducción muy importante de la diferencia entre hombres y mujeres en la situación de alta en la afiliación a la seguridad social. Mientras que en julio de 2018 en Extremadura se encontraban afiliadas a la Seguridad Social 176.103 mujeres y 222.445 hombres, en enero de 2022 las cifras se han elevado a 179.878 mujeres y 217.634 hombres.

Es decir, en julio de 2018 las mujeres representaban el 44,19% del total de los afiliados; mientras que en enero de 2022 esta cifra se ha situado en el 45,25% del total. En números absolutos, la diferencia se ha visto reducida de 46.342 a 37.756, lo que representa un 18,53% de descenso.

Un estudio de los datos de afiliación en los últimos tres años y medio indican que precisamente en los momentos más duros de la pandemia, abril de 2020 y enero de 2021, fueron los dos meses en los que la brecha entre hombres y mujeres se redujo más y coincide también con los dos meses en los que el desempleo alcanzó en Extremadura su cifra más alta de los últimos años, superando en ambos meses los 115.000 desempleados.

En estos dos momentos puntuales, la brecha de género se redujo por encima del 20%; lo cual indica que la mujer está accediendo en mayor medida a los nuevos empleos que se crean y que tiene su presencia en los denominados empleos esenciales está más consolidada que la de los hombres.