La Junta mantiene su compromiso de aplicar la subida salarial a los empleados públicos

La Junta de Extremadura ha mantenido su compromiso de afrontar la subida salarial del 2% para los empleados públicos cuando la situación económica y financiera lo permita y sea sostenible, y continuar con el diálogo y la negociación.

Así se lo ha trasladado la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, en la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración Pública, celebrada hoy con los representantes sindicales de CSIF, CCOO y UGT.

Durante la reunión, la titular de Hacienda ha puesto de manifiesto que la prioridad actual de la Administración es afrontar las necesidades de gasto generadas por la crisis de salud, económica y social, al tiempo que ha reiterado la postura dialogante, transparente y de defensa de lo público del ejecutivo extremeño.

En este sentido, Blanco-Morales ha explicado a los representantes sindicales los dos hechos relevantes que, en materia financiera, se han producido en los últimos días para que cuenten con una información actualizada y transparente.

De un lado, la aprobación del Real Decreto-Ley que regula el Fondo extraordinario no reembolsable de 16.000 millones de euros, que el Estado distribuirá a las comunidades autónomas en cuatro tramos. La actual propuesta recoge algunas de las reivindicaciones de Extremadura, como es que tenga mayor peso la población protegida en el fondo sanitario y el fondo por la caída de recaudación.

Por otro lado, la reunión del Consejo Europeo que culminó sin acuerdo en cuanto a la distribución del fondo extraordinario, no en relación con el presupuesto sino en la forma, concretamente en proporción de transferencias y préstamos que recibirán los estados miembros y en la condicionalidad de los mismos.

En el capítulo de los gastos, y actualizado a día de hoy, ascienden a 70 millones de euros, entre los que se recogen la contratación de personal en el SES y en el SEPAD, el material sanitario y los productos farmacéuticos y de servicios y las inversiones sanitarias.