Piden el cese inmediato del Director Gral de Prevención y Extinción de incendios de la Junta de Extremadura

El sindicato USO solicita el cese inmediato o la dimisión del Director General de Prevención y Extinción de Incendios de la Junta de Extremadura por la situación "de abandono en la que se encuentra el colectivo y por la incapacidad demostrada para dirigir y planificar el operativo del Plan INFOEX", indica el sindicato.

Desde el USO expresan que la situación heredada del anterior Gobierno autonómico "era pésima", pero que el actual Director General "ha conseguido empeorarla". Indican que una prueba de lo que denuncian se dio en su intervención el pasado lunes en la Comisión de Gestión Forestal y Mundo Rural en la Asamblea de Extremadura,  sobre el funcionamiento y las necesidades del operativo para desarrollar su trabajo de una manera eficiente y segura "resulta curioso que el propio Director General defina las funciones del colectivo como 'estacionales' cuando los propios dirigentes políticos no paran de hablar de la necesidad de hacer frente al cambio climático, los nuevos incendios forestales, la necesaria prevención, etc".

Para USO, es "una muestra más del discurso caduco, fuera de lugar y anclado en el pasado que venimos soportando desde hace años, y que, en el fondo, son el generador de la inmensa mayoría de los problemas en cuanto a los incendios forestales en Extremadura. Poca muestra vemos del necesario cambio que todos esperábamos con la nueva administración". Además de esta afirmación del Sr. Director General, USO arroja que Bayón también ofreció afirmaciones tales como que "los miembros del colectivo podrían disfrutar de 11 días de descanso consecutivos en la época de peligro alto o que gracias a las horas extras disponen de muchos días libres en invierno. Le invitamos a que nos aclare como tienen que solicitar esos 11 días libres las y los integrantes del colectivo, además de recordarles que, los días libres que tienen fuera de la época de peligro alto, son para compensar las horas extras realizadas durante el resto del año. En esta época del año están sometidos a una disponibilidad que les obliga a realizar trabajo presencial 10 horas al día y las otras 14 horas restantes del mismo día, a estar disponibles y personarse en su reten en menos de 30 minutos. Esta disponibilidad les obliga a estar disponibles 24 horas al día durante 15 días al mes a cambio de 2 euros al día".

Mientras la administración se empeña en continuar creciendo en cuanto a número de puestos de "Jefatura" y mandos, con el consiguiente aumento retributivo para los elegidos, alimentando un modelo que ya se ha demostrado en sobradas ocasiones que no funciona, las y los Bomberos Forestales no avanzan en absolutamente nada, ya que, en contra de lo explicado por el Sr. Director General, nada se ha “negociado”, ni conciliación, ni disponibilidad, ni vacaciones, ni mucho menos retribuciones. Se crean Jefaturas de Servicio,  Jefaturas de Sección, puesto técnicos, etc. pero en ninguna de las mencionadas por el Sr Director General, cuatro reuniones de la mesa técnica, se ha avanzado en resolver la situación de los Bomberos/as Forestales.

Desde el sindicato expresan su malestar  ante la situación actual, "seguimos con los problemas conocidos: bases tercermundistas, vehículos muy antiguos, puestos de vigilancia con unas condiciones de accesibilidad imposibles, unidades de extinción en mínimos, personal con una edad muy avanzada sin posibilidad de jubilación anticipada etc. No se ha trabajado en mejorar nada, ni técnicamente, ni operativamente, ni muchísimo menos en cuanto a las condiciones del personal de vigilancia y extinción. Se continúa incumpliendo con pleno conocimiento de todos los implicados la legislación de incendios, ignorando el INFOCAEX, Plan de Emergencia por Incendios Forestales en Extremadura".

Refieren a su vez que la situación llega a tal extremo que, el pasado jueves en la mesa de negociación, todas las centrales sindicales se opusioneron a la creación de todas estas plazas de jefaturas.

Desde USO consideran que esta creación responde únicamente a "un interés político de la administración de sobredimensionar una estructura directiva que entendemos que no responde a las necesidades reales del operativo, aunque si puede ser necesaria para colocar a personal afín políticamente". El presupuesto necesario para crear estas plazas y los complementos que llevan asociados, equivaldría a la totalidad del presupuesto de mejoras económicas que tendría el INFOEX para el año 2024, con lo que el resto del operativo "no tendría ninguna posibilidad de mejora ni de que se retribuyan justamente las funciones ya realizadas".

Así, y según expresan desde USO ante "la falta total de avances" en las negociaciones llevadas a cabo hasta el momento y al considerar que el Director General "no está capacitado para desarrollar una labor tan importante y crucial para nuestra región y que el mismo ha definido como estacional, menospreciando la importancia de la labor desarrollada por el operativo", desde USO piden el cese o la dimisión inmediata del Sr. Director General de Prevención y Extinción de Incendios.