USO denuncia el pasotismo de la Junta de Extremadura para cumplir las Sentencias del TSJEx

El pasado 12 de abril de este año, el Tribunal Superior de Extremadura dictó Sentencia donde se condenaba a la Junta de Extremadura a readmitir o indemnizar a 9 monitores de actividades formativas complementarias al reconocerse su despido improcedente. Ante esta opción que se le planteó, la Junta de Extremadura decidió no readmitir e indemnizar a los demandantes.

Al no recurrir, la sentencia adquirió firmeza a finales de abril, por lo que la Junta debería haber abonado las indemnizaciones correspondientes en el plazo máximo de 3 meses, es decir, a finales de julio. A día de hoy y tras multitud de requerimientos y contactos con la Consejerías correspondientes, no se ha procedido al abono de lo adeudado, por lo que desde USO se ha instado a través del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura a que se realice una provisión de bienes para garantizar el abono de estas indemnizaciones, que ascienden a una cifra cercana a los 6.000 euros por cada demandante más los correspondientes intereses de mora, que supondrían un recargo del 10%.

"Esta situación vuelve castigar, una vez más, a uno de los colectivos más vulnerables de las y los empleados públicos de la Junta de Extremadura, ya que sus condiciones laborales son de las más precarias con respecto a las y los empleados públicos autonómicos. Estos empleados tienen contratos de 8 meses anuales percibiendo unas retribuciones que a duras penas superan los 400 euros mensuales. Además de este tipo de contratación, se les impide por parte de la Junta de Extremadura que puedan trabajar en cualquier otro puesto de trabajo en la Administración Autonómica durante los meses que no están contratados como monitores, es decir, según nuestros Gobernantes y sus Técnicos, una persona que trabaje durante 8 meses impartiendo las actividades formativas complementarias en un centro educativo, tiene cubierta sus necesidades vitales con una cantidad que no llega a los 3.200 euros anuales", expresan.

Desde USO piden a la Junta de Extremadura que cumpla con la Sentencia del TSJ de Extremadura y abone la indemnización sentenciada a la mayor brevedad posible ya que, "en caso de seguir demorando este pago, nos veríamos obligados a denunciar este incumplimiento de sentencia sobre los responsables Técnicos y Políticos que no la ejecutan, así como que elimine esta prohibición que impide trabajar a este colectivo de trabajadores durante los meses de verano, ya que todas y todos deben tener derecho a procurarse unas retribuciones lo suficientemente dignas para poder mantener a sus familias, y que se inicie un proceso de negociación con los representantes del colectivo para reconocer y poner en valor su actividad y profesionalidad, no fomentando la precariedad laboral que tanto se persigue en las empresas privadas, pero que sin embargo se fomenta impunemente en las Administraciones Públicas por la clase política".