Conflicto entre sindicatos y el CPEI por una supuesta irregularidad

UGT y USO han vuelto a cargar contra la Gerencia del Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios (CPEI), dirigida por José Antonio Palanco, haciéndolos responsables de unos hechos acaecidos en el mes de noviembre.

Nos remontamos hasta el día 22, cuando un trabajador que estaba de baja por paternidad fue movilizado al activarse el equipo de intervenciones operativas en presencia de himenópteros para acabar con un nido de avispa asiática. Según los sindicatos, fue el gerente el que lo activó y autorizó que fuera, pero Palanco asegura que fue de manera totalmente voluntaria. De hecho, así lo ha reconocido el propio bombero en cuestión.

En un documento al que ha tenido acceso 7Días, el trabajador sostiene que lo avisaron desde la Junta de Extremadura para que asistiera de observador a la localidad de Jola (Cáceres). Por ello solicitó al CPEI un vehículo y el equipo de protección contra picaduras de avispa, a lo que estos accedieron.

Por tanto, según ha expresado el propio gerente a este medio “no se ha cometido ninguna irregularidad”.

Desde UGT y USO han puesto en conocimiento del presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, estos hechos que consideran “graves” por no respetar la baja laboral.

SANCIONES AL CPEI DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ

Sí es cierto que el CPEI ya ha sido sancionado en alguna ocasión, como en 2019, cuando la Inspección de Trabajo de Badajoz levantó acta de infracción tipificada como grave “al comprobarse que un bombero no se encontraba de alta cuando realizaba su trabajo”.

También un bombero sufrió un accidente laboral grave mientras extinguía un fuego en el campo y el CPEI fue sancionado económicamente por faltas de medidas preventivas.

“Tanto el presidente de la Diputación de Badajoz D. Miguel Ángel Gallardo Miranda y la Diputada del CPEI Francisca Silva Leñador son conocedores de este tipo de cuestiones, y por lo tanto son los principales responsables de que estas cosas sucedan”, han apostillado.