24 Abril 2025
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Política

Menores de 30 años, así son las nuevas ayudas para trabajar en Extremadura

Política

22 de Abril de 2025

Menores de 30 años, así son las nuevas ayudas para trabajar en Extremadura

 

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este martes el decreto que regula las bases del programa ‘Contrata Excelencia’, una iniciativa de la Junta destinada a incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años desempleados. El objetivo es facilitar su primera experiencia profesional, premiando, además, la excelencia académica de los titulados que cuenten con expedientes destacados.

 

La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital destina a esta convocatoria un presupuesto de 4,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 50% respecto a los 3 millones de la edición anterior. Gracias a este aumento, el Ejecutivo regional espera alcanzar al menos 375 contrataciones, priorizando tanto la retención del talento joven como el empleo en localidades rurales de menos de 5.000 habitantes.

 

Según ha explicado el consejero, Guillermo Santamaría, se han mejorado las cuantías de las ayudas, que ahora oscilan entre 9.000 y 16.200 euros por contrato de 12 meses a jornada completa, en función de la retribución anual del trabajador. Además, los incentivos crecerán un 25% para quienes acrediten un expediente académico igual o superior a un 8.

 

El decreto también contempla un incremento adicional del 10% si el empleo se ubica en pequeños municipios, en empresas con cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o que dispongan de planes de igualdad de género. De esta forma, se pretende no solo impulsar el empleo joven cualificado, sino también premiar a las empresas comprometidas con la igualdad y el desarrollo rural.

 

Las solicitudes podrán tramitarse a partir del 23 de abril y hasta el 22 de abril de 2026 a través del Punto de Acceso General Electrónico de la Junta de Extremadura. Desde el Gobierno regional animan a las empresas a participar en esta iniciativa, que busca generar oportunidades y frenar la fuga de talento en la comunidad.

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