Tres nuevas lanzaderas de empleo en Extremadura: requisitos para participar

La Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real anuncian la segunda fase de las Lanzaderas de Empleo de Extremadura 2024 de orientación laboral a desempleados en la provincia de Cáceres, dirigida especialmente a los colectivos más castigados por el desempleo, como son mujeres y senior.

Se atenderá, de forma semipresencial y online, a 70 personas en desempleo. Una de las lanzaderas será mixta, destinada a desempleados de todas las edades, otra para el colectivo senior, y otra para el femenino.

De manera transversal, se desarrollará una acción formativa que acercará a los participantes a ocupaciones de alta demanda en el territorio extremeño, lo que mejorará su perfil profesional y les ayudará para buscar una reorientación vocacional.

La lanzadera mixta y la senior, que se pondrá en marcha a mediados del mes de septiembre, ayudará a sus participantes, 20 por cada lanzadera, a mejorar su empleabilidad y aumentar sus oportunidades de inserción laboral.

Podrán participar personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y 60 años; el formato de asistencia será semipresencial, es decir, los seleccionados asistirán semanalmente, entre septiembre y diciembre, a varias sesiones presenciales y online.

La lanzadera para mujeres se realizará en formato online, entre los meses de octubre y diciembre, y contará con 30 plazas, con el objetivo de mejorar su empleabilidad e inserción laboral, e irán dirigida especialmente a paradas de larga duración que se encuentran esa situación tras la maternidad o por haberse dedicado al cuidado de familiares.

En este sentido, se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado en ese periodo, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.

Podrán participar mujeres desempleadas de entre 18 y 60 años, con cualquier nivel de estudios (sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

ACTIVIDADES

Estos colectivos contarán con el apoyo y asesoramiento de especialistas para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; y aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum.

Asimismo, ensayarán entrevistas de trabajo para ganar seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, y realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

Las personas interesadas en participar en estas tres Lanzaderas de Empleo disponen hasta el 18 de septiembre para realizar su inscripción en la web. 

También tendrán prioridad las residentes en Navalmoral de la Mata, Plasencia, Coria, Miajadas, Trujillo. Moraleja, Montehermoso, así como localizaciones aledañas de la provincia de Cáceres.

Actualmente, se está desarrollando en la provincia de Badajoz la primera fase de las Lanzaderas de Empleo, formando a 75 personas en desempleo, 38 de las cuales ya han logrado insertarse en el mercado laboral.

El resto de los equipos están inmersos en entrevistas de trabajo y contactando con empresas objetivo.